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2022年第一次苏州市相城资产管理有限公司人员招聘简章

2022-05-23 10:00:05 | 2431次阅读

 

 

苏州市相城资产管理有限公司,系苏州相城经济技术开发区与苏州市相城金融控股(集团)有限公司合资成立的国有公司,从事资产管理服务、资产投资等业务。因公司业务发展需要,经批准同意,面向社会公开招聘业务经理1名,现将相关招聘事项公布如下: 

一、报考条件

(一)遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

(二)政治素质好,拥护党的基本路线和方针政策,具有敬业奉献精神;

(三)身体健康;

(四)具体岗位要求详见附件1《2022年苏州市相城资产管理有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》。

二、报名和资格审查

(一)报名时间:523日-65(共14天)。 

(二)报名方式:采用网上报名形式。 

(三)报名资料:应聘者将身份证、学历(学位)证书、户籍证明、工作经历证明个人社保记录等证明和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件以及填写完整的《2022年苏州市相城资产管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(详见附件2)等电子材料(打包压缩文件名)发送至招聘单位相应邮箱(详见附件1) ,其中报名表以Word格式。邮件及压缩包名称格式:姓名+应聘岗位名称,联系人:张女士,联系电话:0512-69222203

(四)资格审查:由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格初审,经初审合格后进入初面环节。在招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,一律取消考试资格,责任由应聘者自负。

(五)参加面试的人员须携带相关材料按时到达指定地点参加面试。面试当天“苏康码”为绿码、14天行程轨迹无异常,且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。逾期不参加初试的考生,取消相应考试资格。

三、考试和成绩

(一)初面

1.报名结束后凡符合招考条件的均可进入初面。由招聘单位通知初面时间及地点,请保持通讯畅通。

2.初面成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入,占总成绩的50%,初面成绩的合格分数线为60分,低于60分的不进入复面环节,初面成绩当场公布。

(二)复试

1.在初面成绩合格分数线以上,根据报考岗位初面成绩从高分到低分按1:3的比例进入复面。不足1:3比例的,按实际符合条件人数确定进入复试人选,进入复试的人员名单在相城人才网公布,并由招聘单位通知复试时间及地点,请保持通讯畅通。

2.复面成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入,占总成绩的50%。复面成绩的合格分数线为60分,低于60分的不计入总成绩。

3.面试成绩、进入体检人员名单在相城人才网公示。

四、体检

按照综合成绩从高分到低分,根据招聘计划人数1:1的比例确定参加体检的人员,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点由招聘单位通知,体检费用由应聘者自理。

五、考察

招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察,并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中按综合成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性替补。

六、录用

经考试、体检和资格复查,拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后,由招聘单位通知被录用人员领取报到通知书,办理录用手续。

七、用工形式和待遇

此次招聘人员均为企业合同制人员,企业与录用人员签订劳动合同,合同期限为3年(其中试用期3个月)。合同期间,工资报酬按单位薪资制度执行。 聘用人员需服从单位根据工作需要的岗位调整。

八、纪律与监督

国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受国资监管部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话。

电话:0512-66183330。

九、本简章由苏州市相城资产管理有限公司负责解释。

 

 

附件:1. 2022年苏州市相城资产管理有限公司公开招聘工作人员岗位简介表

2. 2022年苏州市相城资产管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表

 

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