您好,欢迎来到相城区人管中心主办的公共人才服务网站!

首页 >>  公告动态 >> 

苏州相城高新技术产业发展有限公司招聘简章

2021-10-09 15:54:12 | 1819次阅读

 

一、招聘人数

2名(详见表格)

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录

3.具备岗位要求的身体条件。

4.A1-A2岗位35周岁以下(即1986年111日后出生)。

5.招聘岗位条件中有工作经历要求的,时间计算截止到简章发布之日。

6.专业及其他要求见下表:

序号

招聘岗位

岗位名称

招聘人数

专业要求

其他要求

1

A1

财务部出纳

1

财务财会类、经济类、工商管理类

1年龄35周岁以下,户籍:苏州大市范围,性别不限。

2.学历:本科

3.有会计从业资格证且从事2年以上财务相关工作。

4.熟练运用用友财务软件及EXCEL软件。

 

2

A2

审计专员

1

建筑工程类、审计类

1.年龄35周岁以下,户籍:苏州大市范围,性别不限。

2.学历:本科   

3.建筑工程类中级工程师以上职称,5年及以上相关工作经验。

4.注册造价师或获得造价员中级(二级造价师)及以上职称者优先。

三、报名和资格初审

1.报名方式:因疫情防控需要,本次招聘报名采用线上模式,报名材料扫描件请统一发邮箱1340282898@qq.com。

2.报名时间:2021年10111020

3.报名资料:报名人员请填写《2021年苏州相城高新技术产业发展有限公司招聘工作人员报名表》(详见附件)。

原件扫描件:

1)身份证;

2)户口簿(将显示户籍地址的首页与报考人员所在页扫描在一张);

3)学历证书、学位证书;

4)报考人员2寸证件照1张;

5)招聘岗位有工作经验的,劳动合同、社保缴纳记录;

6)国(境)外毕业的需提供教育部留学服务中心出具的学历认证及QS全球大学排名证明材料;

7)《2021年苏州相城高新技术产业发展有限公司招聘工作人员报名表》里所涉及的时间栏目需精确到年月。

8)统一模板简历(详见附件)

4.资格初审:

1)每人限报1个岗位,对报考人员所提供的材料进行报考资格初审。

2)招聘岗位的招聘比例为1:3,如未达到招聘比例,将核减或取消该招聘岗位。

3)资格复审:

由苏州相城高新技术产业发展有限公司复审。经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其进入人岗相适度评价环节。

四、人岗相适度评价

对报名者进行人岗相适度评价,人岗相适度评价采取百分制进行评分,设60分为合格分数线。在合格分数线以上人员进入面试,人岗相适度评价得分按40%折算计入总成绩。人岗相适度评价成绩初定于2021年10月下旬公布,如有变化另行通知。

 五、面试

面试成绩的计算。以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试不合格者直接取消录用资格。面试成绩占总成绩的60%。在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取面试成绩高者;如面试成绩相同则对成绩相同的人员另行安排加试。

六、体检和政审

1.体检标准参照常规体检项目标准执行,体检费用由应聘人员自理。

2.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审,政审合格的直接录用,政审不合格或主动放弃的,由招聘单位决定是否递补。

七、录取和聘用

1.录用人员应在规定时间内与用人单位签订《劳动合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录取资格。

2.首次签订劳动合同期限为一年(试用期3个月)。

八、管理和待遇

1.由工作单位和合同签订方负责日常管理和年度考核。

2.A1-A2薪酬主要包括基础工资和年终绩效考核奖,具体数额面议。试用期不合格者直接予以解聘,用人单位只承担试用期间基础工资,不另行发放年终绩效考核奖。年度考核结果作为年终发放绩效考核奖主要依据。

九、纪律与监督

1.本简章由苏州相城高新技术产业发展有限公司负责解释。

2.咨询电话:0512-65712332

 

附件:《报名表》《简历表》

 

信息公布栏目