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人力资源市场领域疫情防控倡议书

2021-08-04 10:56:05 | 843次阅读

 

全区人力资源市场、人力资源服务(劳务派遣)机构

近期,国内外新冠肺炎疫情形势严峻复杂,为贯彻落实中央和省市区关于新冠肺炎疫情防控工作有关部署,根据区疫情防控指挥部工作要求,就做好当前我区人力资源市场领域新冠肺炎疫情防控工作,我们倡议如下

1.提高思想认识,强化主体责任

人力资源市场、人力资源服务(劳务派遣)机构作为疫情防控工作第一责任人,要坚决把思想和行动统一到习近平总书记关于疫情防控的重要论述精神上来,坚定不移扛起疫情防控和安全防护责任,根据疫情防控要求全面落实防控措施。及时掌握更新国内中高风险地区情况,完善防控管理制度,制定应急预案,明确责任分工,做好口罩、消毒剂、体温测量设备等防疫物资储备,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。

2.转变服务方式,保障用工需求

人力资源市场要全面暂停现场招聘、跨地区劳务协作等线下活动人力资源服务(劳务派遣)机构及时暂停赴外线下集中职业介绍、招工招聘、劳务派遣等活动,尽可能减少人群集聚。各市场、机构、企业、求职者要积极利用“就在苏州”平台、相城人才网、“快点.Job”小程序等线上渠道,开展线上招聘、职介等活动,确保“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”,最大程度满足求职者和企业用工需求。

3.落细防控举措,织密安全网络

设置进出口疫情防控测温点,严格落实来访人员的测温、戴口罩、查码、信息登记等工作,发现体温超过37.3℃或来自中高风险地区人员及时报告属地,严禁体温异常者入内。要在场所内划设进出通道,做好人员分流,通过展板、广播等形式警示客流集聚。要加强室内通风换气促进空气有效流通,坚持每日清洁消毒,并做好消毒记录。

4.加强内部管理,共筑免疫屏障

密切关注员工身体健康,建立员工健康档案,每日上岗前进行体温监测并做好记录。要严格要求员工佩戴口罩上岗,出现发热、咳嗽、身体不适等可疑症状时,立即前往医疗机构就诊,严禁带病上岗。接种新冠病毒疫苗能够对个体产生有效保护,显著降低感染率、重症率和病亡率。积极发动鼓励员工尽快到居住地附近新冠病毒疫苗集中接种点接种疫苗,做到早接种、早保护。

 

相城区人力资源管理服务中心

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