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省人社厅劳动就业管理中心来相城区调研疫情防控工作

2020-02-05 17:31:45 | 606次阅读

130日,省人社厅劳动就业管理中心副主任陶星随同省农村防控指导组来相城调研疫情防控工作。苏州市人社局劳动就业管理服务中心陈健副主任、相城区政府周立宏副区长一起参加调研。

自江苏省启动突发公共卫生事件一级响应以来,相城区人社局认真落实省市人社系统工作部署,全力做好疫情防控工作。

一是贯彻落实上级防控疫情精神迅速准确。在宣传贯彻省政府办公厅《关于延迟企业复工的通知》(苏政传发﹝202020号)、苏州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》(第3号)、《关于做好疫情防控期间人力资源和社会保障相关工作的通知》(苏人保〔20201号)的同时128日,相城区人社局根据区疫情防控指挥部要求,按照医疗救治组、外来人员管控组、重点领域防控组分工,加强医疗救治相关保障,加紧企业外来务工人员排摸,进一步加大对企宣传力度,全面落实落细疫情防控工作。同步在相城人才网公告栏向用人单位、人事经理协会、人力资源企业发布停止武汉招聘倡议书。通过网上申报系统向6580家参保单位发送《致武汉返回相城居民朋友的一封信》。通过智慧人社系统分别于23日、27日两轮发送提醒短信、微信,告知用人单位、个体工商户、灵活就业人员春节不要去武汉,节后复工复产时间不得早于28日(后又公告不得早于29日),要求用人单位于129日前全部通知到位。公告并短信通知企业、人力资源公司暂停赴外招聘、暂停线下集中招聘,宣传疫情防控知识等内容,共发信息通知7000余家单位和6410名个人主体。通过相城区政府“今日相城”微信公众号发布致用人单位《告知书》及时回应用人单位对疫情防控期间的人社事项的关切,指导企业正确处理好疫情期间劳资关系,解读人社政策。

二是依托金保和智慧人社系统提供人社大数据精准决策。第一时间向相城区疫情防控指挥部提供全区湖北籍参保人员和涉及企业信息,作精准决策部署。经统计,在相城参保的湖北籍人员共10089人,涉及企业3014家。大力推广就业创业不见面线上服务。为减少人员流动,方便用人单位办理就业创业业务,依托苏州人社、相城人社、相城人才网、高层次人才一站式服务平台等网站和微信公众号可实现23项就业创业业务在线办理。同时相城人才网提供免费线上招聘服务,将原定节后市场招聘的岗位免费发布到网上,苏州市就创业管理服务中心发布了全市十二大人才市场免费网络招聘的公告。

三是全力服务企业节后复工复产。4个组赴各地实地督导省市区复工复产有关规定,严格执行人力资源机构(含劳务派遣机构)、人才市场、职业培训鉴定机构、民办培训机构、公共实训基地暂缓开放等规定。要求各地每日上报复工企业名单和外来人员、湖北籍务工人员复工情况数据,全力配合疫情防控工作。同时,针对节后企业复工复产用工缺口较大的实际情况,依托相城人才网线上招聘功能免费发布企业用工需求,精准对接“相城区就业服务平台”内就业需求信息,鼓励企业录用在苏人员和本地富余劳动力,妥善解决企业用工矛盾。

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